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謝罪と経緯の説明

株式会社いなば食品は、ホームページを通じて新入社員の受け入れ問題についての謝罪と説明を行いました。

これは、「週刊文春」による一般職の新入社員の入社状況と社宅問題をめぐる報道に対する反応です。

会社は、報道によって生じた懸念に対し、全社員が社業に専念し続けることを約束するとともに、公式な謝罪を述べ、今後も支持を求めました。

社宅問題の詳細対応

由比のボロ家とされたシェアハウス問題について、いなば食品は具体的な説明を加え、誤解を解消しようと努力しました。

対象のシェアハウスは6棟あり、そのうちの1棟が新たに改修を必要としていたもので、既に他の棟は利用が始まっていること、さらに全物件に対して点検とクリーニングが完了していることを明らかにしました。

また、新入社員が無償で居住できるよう措置を講じることも公表しました。

問題の社宅

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参照：週刊文春

未来への約束と改善措置

いなば食品は、社員の健全な生活環境を保証し、早急な改修を約束しました。

副社長の急逝による作業の遅延は、多大なる困難を伴いましたが、それにもかかわらず、会社は誠意を持って対応を進めていることを強調。

今後、社宅の居住者に対して迅速かつ適切なサポートを提供し、内部管理の強化を図ることで、再発防止に努めることを誓いました。